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一公司单方面告诉职工“放长假”有职工“门禁权限被停”

来源:技术交流    发布时间:2024-01-23 12:59:47

  记者来到捷荣技能旗下捷荣新工业园,多名身着蓝色工服的职工在园区门口集合。记者从多名职工处得悉,此次被捷荣技能单方面告诉“放长假”的职工约有100多人,触及多个部分。

  一位被告诉放假、自称“技能工”的职工向财联社记者泄漏,1月16日下午,部分职工已就“放长假”问题与公司方面做了交流,职工建议公司应按劳动法进行补偿,但两边未达到共同。两边约好今天上午10时进行新一轮交流。该职工泄漏,“早上领导都没来。”

  其称,现在公司已把门禁权限停了,“厂都不给你进去,现在卡也打不了,班也上不了”。对此,财联社记者于今天下午致电捷荣技能证券部问询,但电话未被接听。

  据了解本次是捷荣技能单方面告诉“放长假”6个月,触及职工约有100多人,这些职工门禁卡都被停用了,职工一向想找领导交流依照劳动法补偿,未达到共同。

  从告诉可以精确的看出,放假6个月,榜首个月给全薪酬,第二个月开端按底薪最低标准80%给薪酬。

  首要一部分网友以为这种长假单方面决议,侵犯了职工的权益,小编总结有以下几点:

  不过另一些网友以为这样做现已很良知了,主要有两种说法:榜首究竟能给假日,自己可彻底“想办法”去做一份兼职,双份收入;第二有些企业不放假,让天天上班熬着,相比之下在我国这算良知企业了。

  现在,每天都有被单方面放假的职工在公司门口等候领导,希望能碰头交流一下,其实最有发言权的便是他们,从他们的行为能看得出来,放假并不是他们期望的,所以找工会维权、或许做兼职赚更多钱,恐怕都不那么简单的。

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  网传一公司给整体职工轮番放假1月16日电,网传音讯称捷荣技能将针对整体职工施行轮番分批放假,有职工收到告诉显现“被放假”6个月。

  原标题:深圳一公司给职工放假10个月?工作人员:没人提离任但公司也没钱赔近来,深圳华迈兴微医疗科技有限公司(以下简称:华迈兴微)两份《放假告诉》在交际渠道热传引发重视。

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  近来,山东潍坊青州市一生物科技公司年末奖赏出售团队16辆宝马车,此音讯引发热议。据了解,宝马车奖赏对象是该公司的出售冠军,但现在这些职工只要车辆的使用权,三年以后车才彻底归于他们。

  近来,江西樟树市人民法院发布一同事例,2021年起,甲公司延聘刘某担任规划师,为其规划标签、宣扬页、海报等。2022年刘某于甲公司处离任,并删去在公司专用电脑里的100G文件。

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